Попередні медичні обстеження - необхідність і особливості
Роботодавець організовує, медичні огляди та дотримується норм охорони праці, виявляє симптоми важких, професійних захворювань.
Попередній медичний огляд - перший щабель при працевлаштуванні на нове робоче місце.
Він проводиться роботодавцем перед прийомом на вільні робочі місця нових співробітників.
Коли медогляд перед прийомом на роботу обов`язковий?
Трудовий Кодекс Російської Федерації визначає сферу проведення обов`язкових медичних оглядів як попередніх, так і періодичних. Виділимо ряд категорій осіб, які підлягають обов`язковому проходженню такої процедури:
- Громадяни, які не досягли 18 років.
- Працівники, які влаштовуються на підприємство, де присутні шкідливі умови праці.
- Співробітники транспортних компаній, що відповідають за пересування громадського чи іншого транспорту (автомобільний, залізничний, повітряний транспорт).
- Працівники побутової сфери, дитячих садків, лікарень, шкіл.
Якщо, влаштовується на роботу громадянин, який не потрапляє під перераховані вище критерії, він має право відмовитися від проходження пропонованої йому перевірки стану здоров`я. Відсутність у нього медичної довідки по Трудовому Кодексу РФ не повинно спричинити відмови в прийомі на роботу.
Порядок проведення попередніх оглядів
Процес виконується планомірно, послідовно для кожного підприємства. Процедура відбувається безпосередньо на території об`єкта працевлаштування, або в зазначеному медзакладі. Оплата послуг фахівців-медиків відбувається за рахунок роботодавця.
Склад і кількість команди лікарів залежить від області роботи підприємства, спеціальності обстежуваних працівників, передбачуваних шкідливих чинників, інших особливостей їх майбутньої трудової діяльності.
Кожен лікар ставить позначку про стан здоров`я влаштовується на роботу в спеціальному бланку, запевняючи її особистим підписом та печаткою.
Медичні довідки про проходження необхідного огляду видаються з підписами і печатками для надання роботодавцю. Швидкість, якість перевірки стану здоров`я безпосередньо залежить від кваліфікації співробітників медичного закладу, встановленого там обладнання.
Минулий перевірку працівник має право виконання посадових інструкцій в повному обсязі згідно з підписаним трудовим договором, виробничої необхідності ...
