Старіючі нації імпортують медсестер з в`єтнаму
Дві країни з найвищою концентрацією дідусів і бабусь у населенні - це Японія і Німеччина. Останнім часом їх охороні здоров`я гостро не вистачає медичного персоналу для роботи з людьми похилого віку, лікування їх і догляду взагалі. Щоб заповнити ці прогалини, доводиться навчати премудростям геріатрії молодих громадян В`єтнаму. Планується, що ця країна, що має надлишок трудової молоді, стане постачальником працівників і робітниць в будинку для людей похилого віку Євросоюзу і Японії.
У вересні 2013 року сотня в`єтнамських громадян прибуває до Німеччини, щоб взяти участь в новому проекті по вихованню медсестер. Спочатку у студентів було півроку курсів мови та культури в Ханої. Наступні два роки азіати присвятять навчанні в ФРН. Ті, хто успішно складуть іспити, залишаться в Європі працювати офіційно і повноцінно. Допомагати бабусям і дідусям в їх старості, щасливою і не дуже.
Німеччина - найрозвиненіша економічно країна Європи, але вона переживає демографічну кризу: народжують німці мало, живуть довго. Кожному п`ятому жителю Німеччині - 65 років або більше. З роками ситуація тільки погіршиться, і в 2030 році число людей похилого віку, які потребують догляду, збільшиться в ФРН ще на мільйон.
Зовсім інша демографія В`єтнаму. 60% населення цієї азіатської країни з`явилося на світ після великої і довгої війни, тобто після 1975 року. Дітей в тих краях виховують в повазі до людей похилого віку, для в`єтнамців це нормально - до кінця піклуватися про своїх старших родичів і родичах своїх чоловіків. При цьому останні років двадцять СРВ через перенаселення активно експортує робочу силу. Азіати старанно вчаться, якщо не тупі, і це в поєднанні з етикою поваги до старості робить з них високоякісних сестричок і нянечок.
Основна і важка проблема, з якою можуть зіткнутися учасники пілотного проекту - мовний бар`єр. В`єтнамцям набагато важче вивчити німецьку і розуміти його на слух, ніж представнику будь-якої європейської нації. Багатьом, хто вже почав вчити мову в Ханої, доведеться зайнятися їм на місці, прискіпливо і поглиблено.
Схожа проблема зі старіючим населенням гризе і Японію, яка взагалі виглядає країною довгожителів. Ближче до нового року перші 150 кандидатів в кваліфіковані няньки з В`єтнаму відправляться на дворічне стажування в японських лікарнях, після чого їм треба буде здавати держіспит з сестринської справи.
Сестри-іноземки для Японії не новина. Імпорт молодшого медперсоналу з Індонезії і Філіппін добре налагоджений, проте далеко не всі дівчата звідти залишаються в країні після стажування. Більшість кандидатів на працевлаштування до бабусь відсівається на іспиті, знову ж через труднощі з мовою.
